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守初心 敢担当——四公司班子成员对新员工的希冀

发布日期:2019年09月01日

守初心 敢担当

                 ——四公司班子成员对新员工的希冀


为进一步强化“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习效果加强新入职员工思想政治建设,鼓励年轻人充分发挥青春正能量。借此契机,四公司支部于8月30日下午,在四公司会议室召开了新员工谈心谈话交流会,从青年视角谈主题教育的学习体会并对年轻人在九建这个平台中的发展提出意见建议。

谈心谈话交流会围绕“守初心、敢担当,找差距、抓落实”,结合自身思想、学习、工作经历,青年员工依次发言,讲述自己工作中遇到的挫折和收获的成长,分享工作和生活中如何提高效率和自我管理的方法,畅谈未来的工作目标和对公司的发展建议,大家踊跃发言,现场气氛轻松热烈,充满了蓬勃的朝气。

最后由四公司副经理辛俊博同志分享了自己最初作为一名新青年员工的工作经历,并向大家发问:“你的初心是什么?”也向新入职员工寄语:要把初心、使命铭刻于心,不断加强学习、提高本领、甘于吃苦,拿出挑重担的勇气和决心,甘于向困难挑战,发挥青年人的朝气和锐气,实现自己的人生价值。

业精于勤,荒于嬉。此次谈话对新员工起到了警醒作用,引领大家内省,筑牢思想防线,定能做到“不忘初心、方得始终”。


通讯员:蔡建媚


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